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          宜春市礦業有限責任公司招聘公告

           來源:本站原創 作者:佚名 發表日期:2022/9/16

          一、公司簡介​

            宜春市礦業有限責任公司(以下簡稱“公司”),成立于2012年12月,注冊資本金5500萬元,是一家從事鋰礦資源整合收儲和開發利用的國有獨資企業。公司按照“統一政策、統一管理、統一開發、統一經營”原則收儲經營管理開發鋰礦資源,以保障全市鋰電產業長期有效的鋰資源供應保障。為進一步強化鋰礦資源整合能力,提升鋰電企業服務水平,市委、市政府已于2021年8月將宜春市礦業有限責任公司由市屬二類企業升格為一類企業。目前,公司現代化企業管理體系正逐步健全,黨委會、董事會和經理會職責在逐級厘清,公司現設有8個部室,下轄5家全資子公司、4家控股公司和8家參股公司,并表公司1家。

            公司主要從事宜春市范圍內所有礦產資源的收儲、管理、經營、服務,鋰電產業項目建設和產品開發、營銷、咨詢及策劃,鋰電新能源及其他礦產資源產業投資與管理及本市范圍外其他新興產業的投資、管理、咨詢服務。

            現因工作需要,急需向社會公開招聘工作人員9名,有關情況公告如下:

          二、招聘崗位及任職條件

            (一)基本條件

            具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家憲法和法律;品行端正,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;符合職位要求的年齡、學歷、經歷等資格條件以及法律規定的其他條件。

            應聘人員有下列情形之一者視為不合格,不得報名:

            1.受過司法機關刑事處罰的;

            2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

            3.受到組織處理或黨紀政紀處分影響期未結束或其他影響使用的;

            4.在以往工作、生活中有弄虛作假、違法違規行為記錄的;

            5.有不良信用記錄或被列入失信聯合懲戒名單的;

            6.曾被開除公職的;

            7.其它不符合任職條件的;

            8.在機關事業單位工作,有正式編制且符合崗位招聘條件的報考人員,還需提供所在單位同意報考證明。

            (二)具體招聘崗位、人數、任職條件及待遇

            現面向社會公開招聘工作人員9名。相關要求詳見《宜春市礦業有限責任公司公開招聘崗位表》(附件1)。

          ​三、招聘程序

            本次招聘遵循公開、公平、競爭、差額擇優的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

            (一)成立招聘小組

            成立宜春市礦業有限責任公司公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責人員公開招聘具體工作,由監督檢查室負責對招聘全過程進行監督,受理應聘人員及社會各界反映的意見。

            (二)報名

            1.發布公告:應聘人員可登陸宜春市國資委微信公眾號(宜春市國資委)、公司官網(http://www.tunchangqw.com)、公司微信公眾號(宜春市礦業有限責任公司)、宜春就業網(http://www.yc9y.com)了解招聘詳情。

            2.報名時間:2022年9月19日-2022年9月30日。

            3.報名方式及初審:應聘人員自行下載并填寫《報名登記表》(附件2)發送至郵箱ycskygs2012@163.com,發送郵件主題請注明“XX同志應聘XX崗位報名表”,發送郵件時請將崗位報名所要求的相關學歷證明、職稱證明等一并掃描打包發送,每人限報一個崗位。招聘工作領導小組辦公室對報名材料進行網上初審,確定參加現場資格審查的人員名單,并通知報考人員。

            (三)資格審查

            1.審查時間:2022年10月10日-2022年10月12日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。

            2.審查地址:宜春市袁州區明月北路1166號商務中心B座1815室。聯系電話:0795-3991810 肖女士

            資格審查工作貫徹于公開招聘全過程,對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符或弄虛作假、提供虛假證明的,一經核實,取消應聘資格。

            資格審查時須提供本人身份證、畢業證(學位證)、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《宜春市礦業有限責任公司公開招聘報名表》一份。經資格審查符合應聘條件的,公司將以電話方式通知應聘者本人參加筆試。未在規定時間參加資格審查的,視為自動放棄應聘資格。

            (四)筆試

            符合報考條件人數比例須不低于1:3進行考試,根據資格審查情況組織筆試,筆試時間和地址另行通知。筆試主要測試應聘者的政策理論水平、文字功底和專業技術知識,筆試總分100分。根據筆試成績,應聘人員從高到低不低于1:5的比例進入面試,如報考人數低于5人高于3人(含3人),則全部進入面試。

            (五)面試

            采取綜合能力及崗位專業能力提問相結合的方式進行,面試總分100分,主要測試與各招聘崗位相關的專業知識和臨場應變、統籌協調、問題分析、語言表達等綜合能力。面試的時間、地點另行通知。

            (六)考察。根據考生得分高低(筆試占40%,面試占60%)按1:1的比例確定考察對象,考察根據擬錄用崗位的要求,采取多種形式全面了解?忌荚嚳偝煽兿嗤,一并進入考察環節,根據考察結果擇優錄取。

            (七)體檢。對通過考察的人選,另行通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。因考察、體檢不合格出現的空缺職位,根據筆試和面試成績遞補。

            (八)公示。根據筆試、面試成績、體檢結果和考察情況確定擬錄取人員名單,通過宜春市礦業公司官網http://www.tunchangqw.com、宜春市國資委官網http://gzw.yichun.gov.cn和公司微信公眾號等平臺對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

            (九)聘用。公示無異議的,按程序辦理入職聘任相關手續,試用期3個月,試用期滿經考核不合格,我公司可單方解除勞動合同,試用期考核合格員工與公司簽訂3年勞動合同。

          ​四、監督與回避

            1.招聘工作接受公司紀委和社會各界監督?荚、錄用等結果及時向社會公示。

            2.應聘人員不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有親屬關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。(本規定稱企業領導人員親屬是指:配偶,父母、配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹)。

            3.國有企業具體負責組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

          ​五、疫情防控相關要求

            根據疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

          六、注意事項

           。ㄒ唬⿷溉藛T交通、食宿等費用自理,本公司不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。

           。ǘ⿷溉藛T須確保通訊方式暢通,并隨時關注本公司在公司官網、微信公眾號等平臺發布的本次招聘工作的有關信息。應聘人員因自身原因造成聯系不暢的,本公司不承擔任何責任。

           。ㄈ┍竟嬗梢舜菏械V業有限責任公司黨群工作部(人力資源部)負責解釋。

            聯系方式

            聯系電話:0795-3991810(宜春市礦業有限責任公司黨群工作部(人力資源部)

            聯系地址:江西省宜春市袁州區明月北路1166號 商務中心B座18樓 1815室

            聯系人:辛力

            監督電話:0795-3993106(宜春市礦業有限責任公司紀委)

            特此公告

            附件:

            1.宜春市礦業有限責任公司公開招聘崗位表

            2.宜春市礦業有限責任公司報名登記表

           

          掃描下方二維碼查看附件

           
          (宜春市礦業有限責任公司公開招聘崗位表)

           
          (宜春市礦業有限責任公司報名登記表)

           

           宜春市礦業有限責任公司

            2022年9月16日

          [責任編輯:張重陽] 
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